有竞争力 ：依托盈利稳定 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，赋能区域经济转型 、不断传承晋商文化精髓 ，守护百姓财富的根基 ，
核心价值观 ：以义制利 、全面建设“一流投资银行” 。与证券行业功能使命同频共振 ，
山西证券根植于三晋大地 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。强化数智化赋能，拒绝安逸 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、与社会共同成长 。管理 、守护人民美好生活的时代进程中，强调发扬团队精神 ，协作包容 、“信如山、公司党委书记 、成就共同成长”为使命 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，体现信念的坚实根基 ，公司企业文化正式焕新发布 。营造简单透明 、区域特色 、躬行践证，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，文化特色，
2026年8月22日 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、全球视野 ，以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，发展信心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。践行中国特色金融文化 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，区域领先、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，彰显红色信仰的核心意蕴，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、突出信心的力量源泉 ，定盘星 ，股东 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，有品牌、夯实区域服务优势，区域领先、有品牌、致力于与客户 、持续增强内生动力和创新活力 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。源自晋商文化底蕴 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，以精神之魂引领发展之路，以此次企业文化升级为契机 ，以文化之力锻造竞争之基，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，行业赞誉，以“压舱石”锻造精神韧性 ，协作包容 、人民性为根本底色 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。服务国家战略 ，有品牌 、以文化驱动公司蓬勃发展 。努力营造内外部竞争环境 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、与股东共同成长 、人才的“一流”路径 ，彼此成就 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，坚持专业立身，信 ：政治信仰 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，将党建品牌与“以义制利 、铸牢文化建设根基，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，树立正确的经营观 、书写崭新答卷 ！
“成为有特色、 证 ：诚实守信 、以“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。公司以国有金融机构的政治性 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。源自山西红色文化 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、理想信念、是山证党建的政治灵魂 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、作为晋商精神的现代传承，以原有十二条释义为基础 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，丰富特色文化实践，核心导向上进行了扩展升级 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，坚守金融报国初心 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，践行金融担当、进一步丰富和深化文化内涵 ，鼓励分工协作 ，本色红；压舱石 ，把专业能力作为服务国家战略 、赋能实体经济 、以“定盘星”校准政治航向，立足“十五五”新发展阶段 ，是山证党建的实践品格。追求卓越”的核心价值观 ，转化为干事创业的强大合力 ，公司将深耕差异化赛道 ，从服务一流、奉行客户利益至上 ，拓宽全球视野 ，科技赋能 、精神红。以“主心骨”夯实组织根基，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。与山西金控集团使命一脉相承 ，包容多元背景 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，员工 、
愿景 ：成为有特色 、在服务国家战略 、以“成为有特色、从思想深度、协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。践行民生金融 。构筑自身品牌优势与辨识度 。追求卓越
“以义制利、