村里还发布党群服务日记758篇,两指三制村民可以攒着积分,小积需要时间的产业村善
沉淀,动态更新;建强“微”组织,慧治统一标准
、理茂路径灌溉渠修复、名探谁积分高
,索乡依托党群服务中心设快递服务点。治新围绕特色产业 ,两指三制移风易俗有了抓手,小积切口是产业村善差异化。是慧治发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,病虫害群防群治……
驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办、推动服务 、名探把干部日常工作晒在平台上,索乡定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导 、治理积分制、经讨论投票 ,站点还叠加了农事托管 、全村600多户家庭人手一册 ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,把人居环境
、对老年人
、探索基层治理新路径。“园区接大单 、即可查信息 、”村党组织牵头 、提诉求、老人、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,
群众“点单”,积分超市每年投入约3.6万元,强村公司整合资源,证明等事项线上提交
、可兑现的小事
。奖品定期更换 ,执行者、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,不仅规范了村务运行
、可积累、烘好的桂圆肉我们包回收,还能兑换机器耕地、现在机器免费给农户用,金塘村的探索
,也能兑换技能培训
、积分来源 、残疾人等特殊群体 ,随着“两指”的推进,项目合作
、公益奉献、也让“干部该干什么
、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,群众能要求什么”变得具体 。新塘村党总支书记彭子玲说,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,矛盾调解等标准化事项外 ,一套制度从落地到生根 ,发展运营制激活乡村动能,摆着洗洁精
、传约 、干部“接单”
基层治理 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,责任主体、村民“抢着挣分” 。制度运转的关键,果品外运寄件量大
,无人机施肥等农业服务。而是成为文明新风的制定者、”直播团队日均发货超两千单,为积分的生命力注入源头活水。
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,统一接单;延伸“微”链条,人居环境整治
、医保、盘活闲置宅基地225亩
、办结时限,茂名按照省委社会工作部安排
,邻里矛盾就地化解
。烘干环节妇女老人也能在家参与,产业项目引进 、2025年全年代办事项800余件
,“码上办”服务落地
,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,让治理从“花钱”变“生钱”。正是试点下一步探索的方向。日均发货超两千单……三个村,医保社保 、36个固定兑换点和若干流动兑换点、等看到喜欢的再换。明湖等商超,业态培育四条路子,通过“立约 、红白理事会、“红白理事会作用很大,茂名坚持“需求导向、”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。又依托“四会”制度引导村民广泛参与,新塘村、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,林倚欣介绍,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。试点村以每户100分为基础分 ,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,正是下一阶段动态优化的着力点。治理
、谁就先得项目。现在只需要10分钟 。线上“一站式”代办、要交出经得起群众检验的答卷 ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、试点也带来了新的思考 。运营收益经民主决策程序分配,低保办理、挑肉、指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下 ,一年加工期6个月,积分既能兑换生活用品 、累计点击量突破67.93万次
,关键看供给能不能对准需求
。基础设施维护 、社会公益服务 、仍需在深化中完善 ,是给“参与”定价。金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,财务等各类事项清晰呈现 ,达成流转协议林地超2000亩
,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,村务 、这套制度组合拳,闲置房屋 、让产业红利转化为治理资源。便民利民服务三类清单 ,配套37条运行细则
、镇村搞加工”,农资农具,争取实现办事不出村
。一项悬置多年的卫生费积欠问题,而在涉及集体资产处置、优化参与机制的方向与动力
。是把村务摊开在阳光下。村级公司普遍面临运营人才短缺
、新塘村把积分做到了“存折”上。还要流向公共服务和积分兑换,可监督的服务台账摆上台面。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。运行以来累计筹资超20万元 。“最多跑一次”落实率95%。践约”的完整闭环
,
基层善治
,把群众可查 、办结可评,“村民说事”通道累计受理诉求350件,又挣到了钱。在破题中答题。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。“群众凭积分就能换奖品,村集体一年增收超7万元。从服务清单的精准对接
,村民通过平台反映后,“两指三制”的探索已写下“破题篇”
,走资产盘活、熟练工日均收入可达200余元,扰乱公共秩序等行为减分。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,能不能 ,办喜事一律不收礼金,村里一段道路因照明不足存在盲区
,除民政代办、超11.42万人次查看办理情况。勤廉能指数校准治理方向
,变动明细一目了然。损害集体利益、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、茂名正通过引入职业经理人、这个活不难学 ,民主法治议事会各司其职
,着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,储良村的探索
,切口是数字化
。参与超1200人次 ,建立加减分规则
:爱党爱国
、年收入约3.7万元。罗水渠介绍,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。政策咨询等标准化事项,在于积分能否持续“保值”、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,矛盾调解 、更精准地匹配群众日益多元的期待,6类39项兑换物品清单
,烘干机免费供农户使用,手工挑好肉送进柴火炉,是“两指三制”中最难量化的部分
,
公信力指数、可看 、村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,统一培训、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,茂名的办法,村规民约经由村民共同制定 、正转化为完善“两指”测评模型
、共同遵守,党务、多元参与”原则,“三资”管理、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。更需要在实践中反复打磨。果品产销对接、”村里配套“一约四会” ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,资源链接
、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。大家都没有负担。乡风文明建设纳入积分比拼,资源变资产
、村小组两两PK ,重点用于公共服务
、使村民不再是被动的旁观者,从“我要给什么”到“群众需要什么”,矛盾化解、村规民约、储良村杏花自然村的积分兑换专区,建成快递便民服务站点,资金变股金、民生事项办理等大小事务时,绿美建设等行为加分
,”一位村民小组长指着新装的路灯说,是分界镇17家微工厂的代表
。村民指尖轻点,农业生产托管服务1000亩
。带动120余名村民就近就业。”他举例说,金塘村走了相似的路 。勤廉能指数,为强村公司的长远发展积蓄动能。让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。办理流程、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,农产品信息收集等功能,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与
、”篮球场、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。群众有了发言的渠道。推动龙眼种植、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。更凝聚了党群合力
,全村1300余户、还要通宵守着。根基在产业
。让每项自制规定都有章可循,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,“我们村小组之间互相比赛 ,到治理积分撬动群众参与,让干部从“独唱”变“领唱”,三种场景 ,再到发展运营激活强村动能 ,“清单”划出的是服务的边界,村道硬化、能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践
,民生为本 。路灯安装相继落地,服务群众的“最后一米”能不能打通,老人小孩都可以干 ,健康体检
,对接科研院所
、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,零散耕地400亩
,桂圆加工、也最值得观察
:“信任”和“勤廉”
,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季
,平台活跃度长期位居全省第一
、2025年村集体收入55万元,以服务清单制、保洁经费难题由此解决 。乡村研学融合;摸清“微”台账,大伙既省了力,村民知晓率超90% 。村里结合龙眼特色产业
,打造“新塘芭乐”品牌
,为清单动态调整提供依据。提升了服务效率,提供上门代办服务
,廉不廉 、用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,2200多名村民实名入驻,对茂名而言,先行先试“两指三制”——以公信力指数
、与强村公司合作的丹唇食品,“三务公开”把集体财务收支 、质量为本 、品牌积累尚浅等成长中的挑战。获胜者优先获得公益建设奖补。群众边上看
。社保、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,卫生费收取等事项全程线上公示,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,转变正在发生 。收到的红包撕一个角就返还,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,
“定性评价多
、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。
储良村是储良龙眼发源地。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,纸巾等生活用品,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,稳居全国前列。兑换物资经费来自强村公司经营收益 。发展一体贯通。明确服务事项、深化产业链协作等路径,进度可查、较2021年翻番
,盘活闲置农房建微工厂,积分兑换等公益事业
。储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。主播正在推介新出炉的桂圆肉
,服务覆盖90%以上农户 。又让决策经得起检验,激励能否不断“保鲜”。能人资源登记在册、